Motto: ,,Cunoaște-te pe tine însuți!”
Ce este?
Practica dezvoltării personale holistice este un dialog între un consultant și o persoană, indiferent de rolurile pe care aceasta le are în activitatea profesională și/sau viața personală, cu scopul de a obține anumite rezultate. Acest demers presupune să-i ajuți pe oameni să acceseze ceea ce știu, să descopere comportamente și atitudini neproductive, precum și credințe limitative care nu le permit să fie performanți și făcându-i să vadă lucrurile dintr-o altă perspectivă.
Design-ul unui ,,Program de Dezvoltare Personală Holistică” și asistarea persoanei în parcurgerea acestuia este o relație facilitativă unu-la-unu între un consultant profesionist și o persoană care dorește să-și îmbunătățească abilitățile cerute de poziția managerială și/sau viața personală.
Așa cum în orice disciplină spirituală ,,Pe Maestru îl Face Exercițiul” așa și performanța ca manager/lider se obține tot prin exercițiu și explorare. Îi pun la dispoziție persoanei o mare varietate de metode, tehnici și instrumente, printre care metoda constelațiilor sistemice cu aplicații la sistemul de familie, dar și la organizație/afacere privită ca sistem, comunicarea interpersonală și intrapersonală, ascultarea activă, reflectarea, adresarea de întrebări, abordarea persoanei ca un întreg etc.
Ca rezultat, cei acompaniați de mine încep să vadă altfel locul și rolul lor în sistemul de familie și în organizația unde își desfășoară activitatea profesională, precum și efectul acțiunilor, atitudinilor și comportamentelor lor în aceste sisteme și devin capabili să-și schimbe perspectiva asupra lucrurilor și să acționeze în mod diferit și eficient.
Procesul de dezvoltare personală holistică presupune multă voință și implicare, concentrare și perseverență din partea celui care parcurge un astfel de program și asumarea responsabilității rezultatelor.
Ce scop are?
Scopul acestui program este ca printr-o abordare holistică personalizată, să vă ajute să vă îmbunătățiti sau să vă dezvoltați ROLURILE pe care le îndepliniți în viața de zi cu zi, în relaționarea cu ceilalți în plan profesional și personal (manager, antreprenor, specialist, coleg, partener de cuplu, parinte, prieten etc.). Altfel spus, scopul principal al Programului de Dezvoltare Personală Holistică este acela de a-i ajuta pe lideri, manageri și specialiști să înțeleagă necesitatea schimbării și chiar să o facă, să atingă performanța planificată, să fie mai eficienți pentru companie sau afacere și să devină manageri/lideri de succes.
În cazul în care cei interesați parcurg acest program de dezvoltare în principal pentru viața personală, acesta îi oferă persoanei o abordare holistică a vieții sale și-i redau energia de viață, creșterea stimei de sine și a încrederii în sine oferindu-i un echilibru autentic între viața personală și cea profesională.
Cui se adresează?
Care sunt beneficiile?
Cum lucrez?
Doresc să vă propun două tipuri de programe:
Durata ambelor programe este, în medie, de un an (24 de ședințe), două ședințe pe lună cu durata de 120 minute fiecare.
Pentru o schimbare profundă și de durată vă recomand un Program de Dezvoltare Personală Holistică cu durata de un an. Desigur, putem începe oricare din cele două programe menționate anterior cu un pachet de 6 ședințe (3 luni -2 ședințe pe lună, 120 de minute fiecare ședință). Cele 6 ședințe le vom dedica rezolvării problemelor și/sau dificultăților celor mai presante și ulterior, împreună, decidem asupra continuării programului.
Vă propun o colaborare deschisă, onestă, în deplină confidențialitate și în care nu mă voi sfii să spun lucrurilor pe nume.
Nu căutăm vinovați pentru ceea ce nu merge bine în profesia sau viața Dumneavoastră, ci căutăm SOLUȚII !