Pe piața din România abordarea afacerii într-o altă manieră decât cea pur managerială, prin intermediul constelațiilor sistemice, este de dată relativ recentă. Metoda constelațiilor de familie, creată de psihoterapeutul german Bert Hellinger, are aplicabilitate și la organizații care, ca și în cazul sistemelor de familie, au dinamica lor proprie. În lume, atât companiile mici cât și companiile mari, folosesc metoda constelațiilor sistemice pentru afaceri, în vederea obținerii armoniei la locul de muncă, precum și pentru a îmbunătăți eficiența și profitabilitatea.
Organizația se supune și ea acelorași legi și principii care funcționează în cazul constelațiilor pentru sisteme de familie unde fiecare membru al acestora își găsește locul său alături de ceilalți membri și-și primeste recunoașterea cuvenită.
Prin similitudine, în urma derulării unei constelații sistemice și în cadrul organizației sau afacerii se poate obține ordinea/armonia, iar organizația își redefinește funcționarea în mod eficient și profitabil.
Constelațiile reprezintă un proces eficient care îți permite să privești situația actuală din perspective diferite și care îți arată care sunt soluțiile posibile pentru toți ,,actorii” organizației: investitori, management, departament resurse umane, angajați, clienți etc.
Vizualizarea și experimentarea directă sunt două instrumente ale metodei constelațiilor sistemice care te conduc către un ,,insight" autentic și pur și simplu știi, la nivel profund, în interiorul ființei tale, care este cea mai bună soluție din mai multe opțiuni posibile.
Folosind metoda constelațiilor pentru afaceri putem:
- Să identificăm ce blochează echilibrul afacerii;
- Să găsim soluția potrivită pentru a depăși impasul în care se află afacerea;
- Să rezolvăm problema fără ca alte persoane să fie de față;
La fel ca și organizațiile și angajații pot experimenta prin intermediul unei constelații de sistem care este dinamica locului lor de muncă. Pot afla în acest mod dacă:
- Sunt în organizația potrivită lor;
- Au locul lor bine definit în cadrul organizației;
- Sunt apreciați la adevarata lor valoare;
- Ceva le blochează promovarea sau evoluția în carieră etc.
Derularea unei constelații sistemice pentru afaceri sau pentru locul de muncă poate avea loc atât într-un grup, cât și în sesiuni private. Oricare ar fi varianta aleasă, rezultatul este unul profund și de durată și poate oferi o nouă perspectivă asupra afacerii sau vieții persoanei.
Aura Șutaru
Consultant & Trainer
Dezvoltare Personală Holistică
Dezvoltare de Carieră
Managementul Resurselor Umane
Managementul Afacerilor
Mobil: 0722 898 546
www.aurasutaru.ro