Nu este deloc ușor să constați că te confrunți cu una sau mai multe dificultăți. Mărturisesc că mi-a fost destul de greu să cer ajutorul cuiva specializat în ,,dezvoltare personala holistică”, credeam că este ,,ceva” de care au nevoie doar ,,fițoșii” sau pentru că este la modă. Mi-am dat seama destul de rapid ce schimbări importante se pot produce în modul de a vedea lumea și relaționarea cu sine și cu ceilalți.
,,Programul de Dezvoltare Personala Holistică” pe care l-am parcurs împreună cu Aura m-a ajutat în primul rând să cred că, întodeauna, există o soluție la orice tip de problemă, fie aceasta mai bună sau mai puțin bună. În al doilea rând, mi-a revenit simțul umorului pe care credeam ca îl pierdusem cu desăvârșire. Mi-am dat seama că și în ceea ce credeam eu că este rău pentru mine există și o parte de bine. În al treilea rând, ca manager de resurse umane, am reușit să depășesc criticile severe pe care le primeam deseori și să înțeleg că ,,a fi între ciocan și nicovală” nu este atât de tragic, depinde din ce unghi te uiți la problemă și la soluție, deopotrivă.
Am reușit să-mi recapăt încrederea în mine, optimisul și, ceea ce consider că este esențial în modul meu de a relaționa cu cei din jur, am învățat să am o comunicare autentică în relații, respectiv să DAU fără să aștept ceva în schimb, să CER fără să-mi fie teamă de un refuz, să spun NU fără să mă simt culpabilă, să PRIMESC fără să mă simt datoare.
Am identificat împreună cu Aura, parcurgând o interesantă si profundă ,,Călătorie Emoțională”, urmată apoi de o ,,Călătorie Profesională”, o serie de credințe limitative care mă conduceau la comportamente și atitudini neproductive și pe care, tot împreună cu ea, le-am eliminat cu succes. Am realizat cât de mult ,,mă minte mintea mea” și mi-am propus să trec de la ,,a fi sclava minții mele” la ,,a fi stăpâna minții mele”.
Am ales să lucrez cu Aura deoarece știam ca are o bogată experiență în resurse umane și aveam nevoie de cineva care să îmi înțeleagă domeniul de activitate și să știe ,,pe viu” prin ce trece un manager de resurse umane care, de regulă, nu este prea iubit în nicio companie.
Am învățat să fiu eu însămi și să fac distincția dintre un comportament reacțional de unul relațional și să văd în cei din jurul meu (manageri superiori, colegi, membri ai echipei mele, prieteni etc) parteneri de dialog și nu dușmani.
Ce este acum foarte curios pentru mine este faptul că au început să-mi placă provocările, să nu le mai consider o povară, ci doar ,,situații de rezolvat” care, în mod cert, îmi aduc un mare beneficiu pentru că ele îmi arată cât de mult am evoluat ca om și ca profesionist.
Am admirat profesionalismul, calmul și răbdarea Aurei având în vedere faptul că eu sunt un fel de ,,Toma Necredinciosul”, modul în care m-a însoțit în demersul de identificare a dificultăților și găsirea soluției cele mai potrivite pentru fiecare.